月給 230,000円 〜 250,000円以上 + 交通費規定支給
☆賞与年2回+別途「決算賞与」支給あり!
年2回の人事評価で成果が昇給UPにダイレクト反映
☆ヘルプデスクやキッティング等の少しのIT経験でOK!
課長の手厚いサポートがあり安心
☆年間休日125日&土日祝完全休み!
【給料・年収例】
月給23万〜25万円!
賞与年2回&決算賞与・年2回の昇給チャンスで高待遇
月給:230,000円 〜 250,000円 + 各種手当
賞与:年2回(夏季・冬季) + 決算賞与
(※会社の業績還元として支給)
昇給:年2回
(※人事評価制度に基づきスピーディーに昇給・給与ベースUP!)
※これまでのIT実務経験(ヘルプデスク・運用保守等)や
対人スキルをしっかり考慮して決定いたします。
※交通費は会社の規定に沿って別途支給されます。
C0917-ITS
月給23万〜25万&年休125日!土日祝休みの社内IT担当★ヘルプデスク等の経験が活きる♪課長のサポートで安心スタート!社内の困りごとを解決し感謝されるお仕事
川相商事の本社にて、課長の指示・サポートのもとで
社内からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)や
各種システムの運用サポート、業務効率化に向けたお手伝いをお任せします。
【具体的な作業内容】
社内問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
「PCの調子が悪い」「社内ツールの使い方が分からない」と
いった社員からの相談に優しく対応し、解決をサポートします
(PCの初期設定・アカウント管理なども行います)
社内ITインフラ・ネットワークの運用サポート
社内のPC環境や社内ネットワークが問題なく動くよう
日々の運用サポートを行います。
基幹システムや社内ツールの改善・導入サポート
みんながもっと働きやすくなるように、新しいツールの導入や
既存システムの改善に向けたアイデア出しや検討を一緒に行います。
各部署の業務効率化に向けたフロー設計の支援
他部署のメンバーから業務上の課題をヒアリングし
無理のない業務フローを一緒に考えます。
外部開発パートナーとのやり取り
システム改修などを行う際、外部の開発パートナーへ
現場の要望を分かりやすく伝え、スケジュールの確認や調整を行います。
★正論より「現場への寄り添い」を重視する職場です!
理詰めで正論を押し付けるのではなく、現場の事情に
寄り添いながら波長を合わせて調整できる方が力を発揮できます。
課長がしっかりバックアップしますのでご安心ください。
1日のスケジュール例
08:30 始業
届いている問い合わせメールやタスクを確認してスタート。
09:30 社内ヘルプデスク対応・PCキッティング
社員からのIT相談に対応し、初期設定などを進めます。
12:00 お昼休憩(60分)
13:00 外部パートナーとのオンライン打ち合わせ
外部の開発担当者へ社内の要望を伝え、改善案のすり合わせを行います。
15:00 他部署へのヒアリング・アイデア出し
各部署へ向かい、現在の業務で困っていることを聞き取ります。
16:30 インフラ運用確認・書類作成
ネットワーク状態の点検や、社内向けアナウンスの整理を行います。
17:30 終業!
残業は少なめ。定時または少しの残業でサクッと退社して私生活を満喫できます♪
| 勤務地 |
大阪府門真市三ツ島5丁目6-24 |
| PR |
このお仕事の「4大メリット」
@ヘルプデスクや保守運用の経験が活きる!
課長のサポートで安心してスタート。
ヘルプデスク、テクニカルサポート、PCキッティング、運用保守など
何らかのIT関連経験がある方を大歓迎!
A「開発の流れがなんとなく分かる」レベルでOK!
あなたのコミュニケーション力が強みに。
プログラミングを一から書く専門知識は不要です!
BITの力で社内をアップデート!
アイデアを活かして直接「ありがとう」と言われる環境。
C年間休日125日&土日祝完全休み!
残業少なめ(月10から20h)でプライベートも充実。
土日祝休みでカレンダー通りの年間休日125日をしっかり確保!
☆健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)に認定されました!
☆厚生労働省「グッドキャリアアワード大賞」を受賞
☆資格取得支援制度あり(資格費用会社負担)
☆キャリアップ制度あり
☆産休育休制度
☆食堂・ロッカーあり
☆喫煙所あり
☆オフィスカジュアル
☆年に数回社内での楽しいイベントあり |